Prevén consolidar planes de inserción laboral juvenil

EL PERUANO. Plantean integración las empresas y demanda laboral. Estrategia apoyará el Plan Nacional de Competitividad y Productividad.

El Perú se involucrará activamente en la construcción de propuestas que hagan posible que el próximo Plan Nacional de Competitividad y Productividad tenga un componente prioritario en el capital humano, de tal manera que sea factible la integración de las empresas y la demanda laboral, sostuvo la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres. Dijo que nuestra sociedad requiere respuestas de políticas públicas, así como de medidas y planes orientados a favorecer la inserción de los jóvenes en el trabajo.

Experiencia
Durante la inauguración del seminario ‘Más jóvenes en las empresas: integrar trabajo y formación como vía para mejorar la empleabilidad juvenil y la productividad de las empresas’, dijo que este tipo de foro nos permite conocer experiencias con el fin de contrastar los esfuerzos en la región para hacer posible empleos y una formación de calidad que se corresponda con esa demanda de trabajo por las empresas

Dijo que posibilita evaluar los objetivos de crecimiento de la productividad y competitividad de los empleos.

Recalcó que es necesario conceptualizar las exposiciones de este seminario, pues no se podría concebir la utilidad de una discusión tan importante sobre empleabilidad juvenil y nuevas formas de inserción en el trabajo sin reconocer la problemática que afecta a la región. La ministra Cáceres mencionó que su sector ya empezó a construir, con el sector Educación, un modelo de formación dual en el que la alternancia de la formación en las aulas y el componente formativo en la empresa resulta un factor de éxito en varias habilidades productivas como lo es en la industria manufacturera y minera.

Tarea de promoción
La ministra Cáceres reafirmó que la función de Superintendencia Nacional de Fiscalización Labora (Sunafil) es promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral, así como la seguridad y salud en el trabajo.

“Nuestras prioridades este año son impulsar la formalización laboral, la mejora de la empleabilidad y el mantenimiento de relaciones laborales estables, reduciendo los conflictos, además de contribuir a la paz laboral y al desarrollo empresarial”, manifestó la funcionaria en el seminario coorganizado con el programa EUROsocial de la Unión Europea.

Datos
Asistieron al seminario: la viceministra de Trabajo, Ana María Risi; y el viceministro de Promoción del Empleo, Javier Palacios.

Participaron también el embajador de la Unión Europea en el Perú, Diego Mellado y del director de Eurosocial+, Juan Manuel Santomé.